Risposte su CO, LL e CCL — 24 ore su 24 e spiegate in modo comprensibile.
Le questioni di personale sorgono di rado al momento giusto: quanto dura il termine di disdetta nel terzo anno di servizio? Che cosa vale in caso di malattia durante il periodo di prova? Quanto salario durante il servizio militare? Consultare i testi di legge costa tempo che nella quotidianità manca.
L’agente di intelligenza artificiale di HREasy risponde immediatamente a queste domande. Conosce il Codice delle obbligazioni, la legge sul lavoro e i contratti collettivi di lavoro più diffusi e spiega in modo comprensibile, senza gergo giuridico. Decide così più in fretta e con maggiore sicurezza.
Risposte immediate, ogni volta che sorge una domanda, senza attesa.
Termini di disdetta, vacanze, ore straordinarie, periodo di prova, pagamento continuato del salario e altro ancora.
Chiaro e concreto, in relazione al suo caso specifico.
Su richiesta con rinvio agli articoli di legge rilevanti.
Le risposte tengono conto delle indicazioni che fornisce nel colloquio.
Le domande restano nel suo conto — ideale per i temi sensibili.
La maggior parte delle questioni di personale non richiede una consulenza costosa, bensì un orientamento rapido e affidabile. È proprio a questo che serve l’agente: inquadra la questione, indica le regole rilevanti e chiarisce il passo successivo.
Risolve così da sé gran parte delle domande quotidiane e risparmia tempo e spese di consulenza.
Nelle costellazioni chiaramente delicate — protezione dalla disdetta, controversie salariali o procedure davanti al tribunale del lavoro — l’agente non sostituisce una consulenza giuridica. Le indica tuttavia quando è opportuno coinvolgere uno specialista o l’ispettorato cantonale del lavoro.
Ottiene così risposte rapide nella quotidianità e mantiene al contempo un sano senso dei limiti.
Porre la domanda in linguaggio corrente, con il contesto necessario.
L’agente risponde immediatamente, in modo comprensibile e, su richiesta, con le fonti.
Lei decide con sicurezza oppure coinvolge uno specialista se necessario.
Le questioni generali di diritto del lavoro svizzero: CO, LL e CCL più diffusi, dai termini di disdetta alle vacanze fino alle ore straordinarie e al periodo di prova.
No. Le risposte servono a un orientamento generale e non sostituiscono una consulenza giuridica vincolante. Nei casi delicati raccomandiamo uno specialista.
Sì, volutamente concrete e senza gergo giuridico, in relazione al suo caso specifico.
Su richiesta l’agente indica gli articoli di legge rilevanti, per quanto ne sia certo.
Configurazione in 5 minuti, nessuna conoscenza di risorse umane necessaria. Al resto pensa l’agente.
Iniziare — 14 giorni gratuiti, richiedere un accesso di prova