Des réponses sur le CO, la LTr et les CCT — 24 heures sur 24 et expliquées simplement.
Les questions RH surgissent rarement au bon moment: quel est le délai de congé la troisième année de service? Que vaut la maladie pendant la période d’essai? Quel salaire durant le service militaire? Chercher dans les textes de loi coûte un temps qui manque au quotidien.
L’agent d’intelligence artificielle de HREasy répond immédiatement à ces questions. Il connaît le code des obligations, la loi sur le travail et les conventions collectives courantes, et explique de manière compréhensible, sans jargon juridique. Vous décidez ainsi plus vite et plus sûrement.
Des réponses immédiates, dès qu’une question surgit, sans attente.
Délais de congé, vacances, heures supplémentaires, période d’essai, maintien du salaire et plus encore.
Clair et concret, en lien avec votre cas particulier.
Sur demande, avec renvoi aux articles de loi pertinents.
Les réponses tiennent compte des indications que vous donnez dans la conversation.
Les questions restent dans votre compte — idéal pour les sujets sensibles.
La plupart des questions RH n’exigent pas un conseil coûteux, mais une orientation rapide et fiable. C’est précisément la vocation de l’agent: il situe la question, nomme les règles pertinentes et clarifie l’étape suivante.
Vous réglez ainsi vous-même une grande partie des questions quotidiennes et économisez du temps et des frais de conseil.
Dans les constellations clairement délicates — protection contre le congé, litiges salariaux ou procédures devant le tribunal des prud’hommes — l’agent ne remplace pas un conseil juridique. Il vous indique toutefois quand il est judicieux de faire appel à un spécialiste ou à l’inspection cantonale du travail.
Vous obtenez ainsi des réponses rapides au quotidien tout en gardant un sain sens des limites.
Poser la question en langage courant, avec le contexte nécessaire.
L’agent répond immédiatement, de manière compréhensible et, sur demande, avec les sources.
Vous décidez en confiance ou faites appel à un spécialiste si nécessaire.
Les questions générales de droit du travail suisse: CO, LTr et CCT courantes, des délais de congé aux vacances en passant par les heures supplémentaires et la période d’essai.
Non. Les réponses servent à une orientation générale et ne remplacent pas un conseil juridique contraignant. Dans les cas délicats, nous recommandons un spécialiste.
Oui, délibérément concrètes et sans jargon juridique, en lien avec votre cas particulier.
Sur demande, l’agent nomme les articles de loi pertinents, pour autant qu’il en soit certain.
Mise en place en 5 minutes, aucune connaissance RH nécessaire. L’agent se charge du reste.
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