Registrare le ore di lavoro, tenere sotto controllo gli straordinari, conformi alla LL, senza Excel.
Dal 2016 la registrazione della durata del lavoro è obbligatoria in Svizzera per la maggior parte dei collaboratori (OLL 1 art. 73). In molte PMI essa avviene tuttavia ancora tramite elenchi Excel, foglietti volanti o non avviene affatto — con il rischio di lacune in caso di controllo e di ore straordinarie non pagate o contestate.
HREasy trasforma tutto ciò in un’operazione di pochi secondi: i collaboratori registrano entrata, uscita e pause da cellulare o computer, l’agente calcola di continuo ore straordinarie, lavoro straordinario e saldi e sorveglia in secondo piano i limiti della legge sul lavoro. In ogni momento sa a che punto è la sua azienda e viene avvisato prima che si verifichi un’infrazione.
Entrata, uscita e pause con un tocco, anche in cantiere, in negozio o in trasferta. Senza terminale e senza installare alcuna applicazione.
Ore straordinarie e lavoro straordinario sono calcolati di continuo, comprese le maggiorazioni secondo l’art. 321c CO. Vede il saldo attuale per persona senza rifare i conti.
Durata massima del lavoro (45 o 50 ore), periodi di riposo e lavoro notturno sono sorvegliati. Se incombe un’infrazione, l’agente avvisa immediatamente.
Le ore possono essere imputate a commesse o centri di costo — ideale per l’artigianato e i servizi fatturati per progetto.
Le rettifiche successive sono possibili e vengono registrate, affinché il rilevamento resti verificabile.
Rapporti mensili, saldi ed esportazioni per il salario con un clic, in PDF o Excel.
La legge sul lavoro esige la registrazione dell’inizio e della fine del lavoro nonché delle pause. HREasy adempie automaticamente queste prescrizioni e conserva i dati in modo che lei possa fornire informazioni immediatamente in caso di controllo.
Per i collaboratori con salario elevato e ampia autonomia è possibile una registrazione semplificata. HREasy supporta entrambe le varianti e la aiuta a scegliere la forma giusta per ciascuna persona.
Le ore straordinarie (oltre la durata contrattuale) e il lavoro straordinario (oltre la durata massima legale) seguono regole diverse. HREasy li distingue con precisione, calcola le maggiorazioni e indica che cosa può essere pagato e che cosa compensato.
Evita così costosi conguagli e discussioni, perché è sempre trasparente come si è formato un saldo.
I collaboratori timbrano da cellulare o computer, con un tocco per entrata, uscita e pausa.
L’agente somma di continuo ore straordinarie, lavoro straordinario e saldi e verifica i limiti della LL.
Vede saldi e rapporti nella dashboard e li esporta per il conteggio salari.
Sì, per la maggior parte dei lavoratori la registrazione delle ore di lavoro e delle pause è prescritta (OLL 1 art. 73). Per determinati collaboratori è possibile una registrazione semplificata o una rinuncia.
Sì. La registrazione avviene nel browser su qualsiasi smartphone, tablet o computer, senza hardware separato.
HREasy le calcola automaticamente secondo l’art. 321c CO e indica che cosa viene compensato o pagato con maggiorazione. La disciplina concreta dipende dal contratto o dal CCL.
Sì, come rapporto PDF o esportazione Excel per l’ulteriore elaborazione nella contabilità salariale.
Configurazione in 5 minuti, nessuna conoscenza di risorse umane necessaria. Al resto pensa l’agente.
Iniziare — 14 giorni gratuiti, richiedere un accesso di prova