Ihr KI-Assistent, der Ihre Firmendaten kennt, Fragen zum Schweizer Arbeitsrecht beantwortet und Aufträge direkt im System erledigt, vom Vertragsentwurf bis zur Absenz.
Die meisten HR-Fragen im KMU sind keine Rechtsgutachten, sondern Alltag: Wie viele Ferientage hat Frau Koller noch? Welche Probezeiten enden nächsten Monat? Kann ich den Vertrag für den neuen Bauleiter vorbereiten? Bisher hiess das: Tabellen durchsuchen, Vorlagen suchen, Gesetzestexte lesen.
Der HR-Copilot stellt Ihnen diese Fragen in normaler Sprache zur Verfügung. Er liest über feste Werkzeuge die Daten Ihrer Firma, also Mitarbeitende, Absenzen, Zeiten, Spesen, Dokumente und Reglemente, und beantwortet Rechtsfragen auf Basis einer gepflegten Wissensbasis. Wo Sie es wünschen, handelt er auch: Er legt Mitarbeitende an, erfasst Absenzen, trägt Ereignisse ins Dossier ein und schreibt Dokumententwürfe. Was nach aussen geht, etwa eine E-Mail, bereitet er nur vor. Senden tun Sie.
Der Copilot greift über eigene Werkzeuge auf die Daten Ihrer Firma zu: Mitarbeitende und ihr Verlauf, Absenzen und offene Anträge, Zeiterfassung und Überstunden-Saldo, Spesen, Dokumente im Archiv, Firmen-Reglemente, Lohnstufen und die Mitarbeiterentwicklung. Er rechnet auch Familienzulagen je Kanton und die gesetzlichen Mindestferien.
Zahlen in einer Antwort, die in keinem Werkzeug-Ergebnis stehen, werden als «nicht belegt» markiert. Links auf nicht-amtliche Quellen entfernt das System, bevor Sie die Antwort sehen.
Sagen Sie, was Sie brauchen, und der Copilot erstellt es: einen Arbeitsvertrag aus Ihrer Vorlage, eine Arbeitsbestätigung, ein frei verfasstes Schreiben. Er setzt echte Firmen- und Personendaten ein und fügt Unterschriftsblöcke für beide Seiten an. Das Ergebnis ist immer ein bearbeitbarer Entwurf; im Personaldossier landet es erst, wenn Sie auf «Als Word ablegen» klicken.
Auch im System selbst packt er an: Mitarbeitende anlegen oder ändern, eine Absenz erfassen, genehmigen oder ablehnen, ein Ereignis ins Dossier eintragen, ein Projekt anlegen und Personen zuweisen.
Der Copilot hat eine eigene Seite, sitzt aber auch direkt auf dem Dashboard, mit Beispielfragen wie «Welche Probezeiten enden im nächsten Monat?» oder «Wer hat noch mehr als 50 % Resturlaub?». In der Mitarbeiterentwicklung gibt es je Thema einen eigenen Copilot, der die gewählte Person bereits kennt.
Über die Büroklammer hängen Sie bis zu drei Dateien an, etwa einen Arbeitsvertrag. Der Copilot prüft ihn gegen OR, ArG und GAV, genau wie die Vertragsprüfung. Fehlt die Branche, fragt er zuerst nach.
Der Copilot arbeitet in klaren Schritten. Was nach aussen wirkt, entscheiden immer Sie.
In normaler Sprache fragen oder beauftragen, auf Wunsch mit angehängter Datei.
Nur die Felder, die für den Zweck nötig sind, über feste Werkzeuge und im Rahmen Ihrer Berechtigung.
Reglement vor Gesetz, nur amtliche Quellen, nicht belegte Zahlen werden markiert.
Antwort, Dokument oder E-Mail als bearbeitbarer Entwurf, dazu Word- und Excel-Export.
Auf Ihren Klick ins Personaldossier oder, bei E-Mails, über Ihren Absender versenden.
Kein Modul steht für sich allein. Was Sie hier erfassen, fliesst automatisch dorthin weiter, wo es gebraucht wird, ohne doppelte Eingabe.
Mitarbeitende, Absenzen, Zeiten, Überstunden, Spesen, Dokumente, Reglemente, Lohnstufen und Entwicklung, über feste Werkzeuge statt freier Datenbankabfragen.
Mitarbeitende anlegen und ändern, Absenzen erfassen und entscheiden, Ereignisse eintragen, Projekte anlegen, so wie Sie es von Hand tun würden.
Aus einer Vorlage oder frei verfasst, mit echten Firmendaten und Unterschriftsblöcken, immer als bearbeitbarer Entwurf.
Der Copilot verschickt nie selbst. Sie prüfen, bearbeiten oder verwerfen; gesendet wird über Ihren Firmenabsender.
Vertrag aus Vorlage, Checklisten für HR, Vorgesetzte und Infrastruktur und die Familienzulagen in einem Auftrag, mit Vorschau.
Bis zu drei angehängte Dateien werden gegen OR, ArG und GAV geprüft, wie in der Vertragsprüfung.
Zahlen ohne Grundlage in den abgerufenen Daten werden markiert, erfundene Quellenlinks entfernt.
Pro Anfrage nur die Felder, die für den Zweck nötig sind. Die Standortbegrenzung Ihrer Rolle gilt auch hier.
Antworten als Word oder Excel; längere Aufträge laufen auf dem Server weiter und lassen sich abbrechen.
Der Copilot nutzt Claude von Anthropic. Ihre Daten werden nicht zum Training verwendet. Besonders schützenswerte Angaben verlassen HREasy trotzdem nicht: AHV-Nummer, IBAN und Bank, Religion, Nationalität, Aufenthaltsbewilligung, Zivilstand, freie Notizen und Partnerdaten der Familienzulagen werden dem Modell nie gezeigt.
Braucht ein Dokument solche Werte, schreibt das Modell nur einen Platzhalter, und der Server setzt den echten Wert erst beim Erstellen ein. Wollen Sie vollständige Personaldaten sehen, zeigt der Copilot sie direkt aus dem System an, mit dem Hinweis, dass diese Werte nicht übermittelt wurden.
Lohnabrechnungen, Lohnausweise und Lohnläufe, BVG-, Quellensteuer- und UVG-Daten liegen ausserhalb seiner Reichweite; er kennt nur den aktuellen Lohn und die Lohnbänder. Ebenso wenig sieht er Arbeitspläne, Spesenbelege und die Limiten des Spesenreglements, die Rekrutierung und die Weiterbildungen.
Fragen Sie danach, sagt er klar, dass er es nicht abrufen kann, und nennt die Stelle im Produkt, an der Sie die Angabe finden. So bleibt jede Antwort nachvollziehbar, statt geraten.
Bei Ferien, Kündigung, Spesen oder Arbeitszeit liest der Copilot zuerst Ihre hinterlegten Firmen-Reglemente. Erst wo diese schweigen, antwortet er aus dem Gesetz, gestützt auf die festen Kanon-Artikel der Info-Datenbank.
Das verhindert die häufigste Fehlerquelle allgemeiner KI-Chats: eine korrekte Gesetzesauskunft, die für Ihren Betrieb trotzdem falsch ist, weil Ihr Reglement oder Ihr GAV mehr gewährt.
Der Copilot ersetzt keine Rechtsberatung. Seine Rechtsauskünfte dienen der Orientierung; bei heiklen Fällen wie Kündigungsschutz oder Lohnstreitigkeiten empfiehlt er eine Fachperson oder das kantonale Arbeitsinspektorat.
Und er entscheidet nichts, was Sie nicht sehen: Dokumente bleiben Entwürfe bis zum Ablegen, E-Mails bis zum Senden, Onboardings lassen sich zuerst als Vorschau ansehen.
Claude von Anthropic. Ihre Daten werden nicht zum Training des Modells verwendet, und besonders schützenswerte Felder werden gar nicht erst übermittelt.
Er führt nur aus, was Sie beauftragen, und zeigt das Ergebnis an. Dokumente bleiben Entwürfe, bis Sie sie ablegen; E-Mails werden erst nach Ihrem Klick auf «Senden» verschickt.
Nur die, die Ihre Rolle sehen darf. Ist Ihr Konto auf einen Standort oder eine Organisationseinheit begrenzt, gilt das auch im Chat.
Ja, über die Büroklammer bis zu drei Dateien (PDF, Word, Text). Der Copilot prüft sie gegen OR, ArG und GAV und fragt nach der Branche, wenn sie fehlt.
Der Auftrag rechnet auf dem Server weiter. Beim Zurückkehren sehen Sie das Ergebnis, oder Sie brechen ihn mit «Stoppen» ab.
Nein. Die Auskünfte dienen der allgemeinen Orientierung und ersetzen keine verbindliche Rechts- oder HR-Beratung.
Setup in 5 Minuten, kein HR-Wissen nötig. Der Agent übernimmt den Rest.
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