Ferienanträge, Saldi und Abwesenheiten, vollständig digital und immer korrekt.
Ferien sind ein Dauerthema: Anträge auf Zetteln, Saldi im Kopf oder in einer Excel-Tabelle, und am Jahresende die Frage, wer wie viele Tage zugut hat. Fehler sind vorprogrammiert, besonders bei Teilzeit, unterjährigem Eintritt oder Lehrlingen mit höherem Anspruch.
HREasy bildet den ganzen Prozess digital ab. Mitarbeitende stellen Anträge im Self-Service, Sie genehmigen mit einem Klick, und der Feriensaldo wird automatisch nach Pensum, Eintritt und Alter berechnet. Ein Team-Kalender zeigt auf einen Blick, wer wann abwesend ist.
Mitarbeitende beantragen Ferien, unbezahlten Urlaub oder andere Abwesenheiten selbst, Sie genehmigen mobil mit einem Klick.
Anspruch, Bezug und Restsaldo werden laufend berechnet, pro rata bei Teilzeit und unterjährigem Eintritt.
Jugendliche bis 20 und Lernende haben Anrecht auf mindestens fünf Wochen, HREasy rechnet das automatisch.
Alle Abwesenheiten auf einen Blick, damit nie zu viele gleichzeitig frei haben.
Ferien, Feiertage, unbezahlter Urlaub, Militär und mehr, sauber getrennt und ausgewertet.
Halbe Tage und kantonale Feiertage sind berücksichtigt, ohne manuelles Nachrechnen.
Der gesetzliche Mindestanspruch beträgt vier Wochen pro Jahr, für Jugendliche und Lernende fünf. Bei Teilzeit und Eintritt oder Austritt während des Jahres wird anteilig gerechnet, eine häufige Fehlerquelle.
HREasy übernimmt diese Berechnung automatisch und transparent. Jede mitarbeitende Person sieht ihren aktuellen Saldo selbst, Rückfragen erübrigen sich.
Der Team-Kalender zeigt geplante und genehmigte Abwesenheiten zentral. So erkennen Sie Engpässe früh und vermeiden, dass eine Abteilung gleichzeitig leer ist.
Genehmigungen laufen digital: Antrag stellen, prüfen, freigeben. Mitarbeitende werden automatisch informiert, der Saldo aktualisiert sich sofort.
Mitarbeitende stellen den Antrag im Portal, mit Blick auf den eigenen Saldo.
Sie sehen den Antrag und genehmigen mit einem Klick, auch mobil.
Saldo und Team-Kalender aktualisieren sich automatisch, alle sind informiert.
Mindestens vier Wochen pro Jahr, für Arbeitnehmende bis zum vollendeten 20. Altersjahr und für Lernende mindestens fünf Wochen (OR Art. 329a).
Anteilig zum Pensum und zur Anstellungsdauer. HREasy rechnet das automatisch, inklusive Eintritt oder Austritt während des Jahres.
Ja, jede Person sieht im Portal jederzeit Anspruch, Bezug und Restsaldo.
Ja, inklusive kantonaler Unterschiede, sodass Feiertage nicht fälschlich vom Ferienkonto abgezogen werden.
Setup in 5 Minuten, kein HR-Wissen nötig. Der Agent übernimmt den Rest.
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