Arbeitszeugnisse und HR-Dokumente in Minuten, rechtssicher und wohlwollend.
Ein gutes Arbeitszeugnis zu schreiben kostet Zeit und Fingerspitzengefühl: Es muss wahr und wohlwollend sein, vollständig und in der richtigen Schweizer Zeugnissprache. Für viele Vorgesetzte ist das eine ungeliebte Aufgabe, die liegen bleibt.
HREasy nimmt sie ab. Der Agent zieht die Angaben aus dem Personaldossier, formuliert ein vollständiges, rechtssicheres Zeugnis in der korrekten Form und legt es Ihnen zur Prüfung vor. Sie passen an, was Sie möchten, und versenden, alles in wenigen Minuten statt einem halben Nachmittag.
Alle Angaben werden automatisch übernommen, kein Abtippen, keine Suche in alten Akten.
Wahr und wohlwollend, vollständig und in der üblichen Zeugnissprache.
Arbeitszeugnis, Zwischenzeugnis, Arbeitsbestätigung, Lohnbestätigung, Vereinbarungen und mehr.
Vorschläge sind ein Startpunkt, Sie ändern Tonalität und Inhalt mit wenigen Klicks.
Fertige Dokumente zum Prüfen, Anpassen und Versenden, im sauberen Layout.
Logo, Briefkopf und Unterschrift lassen sich hinterlegen, damit Dokumente einheitlich aussehen.
Ein Arbeitszeugnis muss der Wahrheit entsprechen und gleichzeitig das Fortkommen der mitarbeitenden Person nicht unnötig erschweren. Diese Balance ist anspruchsvoll, gerade bei Trennungen.
HREasy kennt die etablierten Formulierungen und hilft, sachlich und fair zu bleiben. So vermeiden Sie sowohl unklare Codes als auch rechtlich angreifbare Aussagen.
Funktion, Dauer, Aufgaben und Leistungen sind im Personaldossier hinterlegt. Daraus entsteht in Sekunden ein erster Entwurf, den Sie nur noch prüfen müssen.
Auch wiederkehrende Dokumente wie Lohn- oder Arbeitsbestätigungen erstellen Sie so ohne Aufwand, jederzeit und in gleichbleibender Qualität.
Mitarbeitenden und Dokumenttyp wählen.
Der Agent schreibt das Dokument aus den Dossierdaten.
Sie passen an, was Sie möchten, und versenden als Word oder PDF.
Ja, Arbeitnehmende können jederzeit ein Zeugnis verlangen (OR Art. 330a). Es muss sich auf Art und Dauer des Arbeitsverhältnisses sowie auf Leistung und Verhalten beziehen.
HREasy nutzt etablierte, faire Formulierungen. Bei heiklen Trennungen empfehlen wir, das Ergebnis zusätzlich durch eine Fachperson prüfen zu lassen.
Selbstverständlich. Der Entwurf ist ein Startpunkt, Sie ändern Inhalt und Ton frei.
Als Word und PDF, mit Ihrem Briefkopf und Ihrer Unterschrift, falls hinterlegt.
Setup in 5 Minuten, kein HR-Wissen nötig. Der Agent übernimmt den Rest.
Jetzt 14 Tage gratis – Testzugang anfragen